来源：无锡市委人才办
初入职场江湖
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《无锡市2025年度重点产业紧缺人才需求目录》
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为进一步发挥人才需求导引在优化人力资源流动配置中的积极作用，打造适应新质量生产力发展的紧缺人才队伍，促进人才区域合理布局和协调发展，为优化实施重点行业领域人才支持政策提供相关紧缺，无锡人社开展了《无锡市2025年度重点产业缺人才需求目录》（以下简称《目录》）调研编制工作。
01 编制范围
《目录》围绕无锡重点打造的由4个地标产业、6个优势产业和“5+X”个未来产业组成的“465”现代产业集群等调研，涵盖了集成电路、生物医药等特色优势领域以及人工智能、低空经济等前沿热点领域。持续开展企业紧缺人才需求大走访、大调研，加大梁溪科技城、无锡市特色产业园区等重点开发区和创新创业载体摸排力度，参与用人单位数量较2024年提升81.6%，更全面精准反映产业高质量发展所需人才数量、质量和结构的动态情况。
无锡“465”现代物流产业目录
02 总体情况
《目录》瞄准推动全市科技创新和产业创新深度融合，加快产业结构优化升级、增强先进制造业供应竞争力，进一步加大对重点高校、锡高校、“人才联络站”高校等相关院校学科专业设置、高校规模、高校来（留）锡率等人才培养供给情况的分析，以现实职业岗位与学科专业对接、劳动力资格标准与人才培育对接、产业人才需求侧与专业人才供给侧对接为主要方案目标，纳入了产业关联性强、紧缺程度高的41个具体专业类别、269个具体专业，同时展示了市场需求集中度较低的259种关键岗位。
从学科专业看，以理工为主，医学、经管和文学艺术并重的特点，最近2024年，增加了海洋工程、交通运输、新闻传播等7个学科类别。紧缺的学科最多，占66%。
从学历要求看，博士需求岗位17个、硕士74个、本科168个，其中博士需求约占紧缺岗位的6%，指导年薪均在35万元以上。
从岗位类别看，专业技术人才岗位现场继续提升，约占紧缺岗位的76%，较2024年提高了15个百分点，其中研发工程师、技术专家等岗位基本集中。
03 各重点产业储备数量一览
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