课题组介绍
李兆申，中国工程院院士，著名消化病学与内镜专家，现任海军军医大学长海医院消化内科主任、全国免疫与炎症重点实验室主任、国家消化病临床医学研究中心主任等。他主导研发两代胶囊内镜，首创“内镜体检”理念，显著提升我国消化道早癌检出率；创立慢性胰腺炎微创治疗模式及胰腺癌诊疗新技术，55项成果纳入国际指南。主持国家级课题40余项，发表论文300余篇，主编专著48部，制定国内指南32部。以第一完成人获国家科技进步二等奖5项、何梁何利奖及首届“中国医师奖”，培养研究生149名。他推动智能微创内镜技术发展，构建全国培训网络，促进技术下沉基层，引领我国消化内镜跻身国际前列。
黄雷，免疫与炎症全国重点实验室“消化系炎癌转化与精准诊疗”课题组PI，副研究员，消化系肿瘤学专家，主要研究方向为消化系炎癌转化和消化系恶性肿瘤的转化医学和精准医学研究，研究内容包括：①消化系炎癌转化的机制、干预及精准预测；②消化系恶性肿瘤治疗敏感性的精准预测及基于肿瘤免疫微环境的机制探究；③消化系恶性肿瘤的创新生物、免疫、靶向治疗，相关工作推动了NCCN、ESMO、国际胰腺癌联盟（IPCC）、《中国胰腺癌综合诊治指南》等指南修订。博士以最优等级Summa Cum Laude毕业于德国海德堡大学海德堡医学院，先后于德国癌症研究中心DKFZ、美国国立卫生研究院NIH/国立癌症中心NCI、上海交通大学医学院附属瑞金医院工作。于Gut（ESI高被引）、Nature Communications、Cancer Communications、Annals of Surgery（2篇，主编推荐）、Journal of Infection（2篇，ESI高被引）、Cellular & Molecular Biology Letters（2篇）、Journal of Nanobiotechnology、Clinical and Translational Medicine（2篇）、BMC Medicine（2篇，主编精选）、Clinical Cancer Research（亮点文章）、JAMA Surgery等主流高影响力SCI期刊发表90余篇SCI论文，其中Q1区31篇，20分以上4篇，10分以上12篇，累计影响因子近600分；ESI高被引3篇，封面文章1篇；共被引4000余次，H因子为32。成果被路透社健康等报道，被NEJM Journal Watch、F1000Prime等推荐，被Clinical Cancer Research、Annals of Surgery以Editorial特别点评推荐，被写入欧洲肿瘤专科学会ESSO官方教材。主持国家级、省部级等基金共逾600万元；获授权专利/软件著作权17项；参编教材/著作2部；担任省部级基金评审专家、市级医学会专科分会青年副主委；担任iMeta、BMC Medicine、Cancer Medicine、BMJ Open、中华肿瘤杂志等副主编/学术编委；担任Lancet系列、BMJ、Annals of Internal Medicine、JNCCN等主流期刊审稿专家；荣获上海青年领军人才（海外）、上海浦江人才、上海市教委高层次人才等；荣获德国癌症研究中心（DKFZ）Fellowship Award奖、美国国立卫生研究院（NIH）Visiting Fellow Award奖、欧洲医学肿瘤学会（ESMO）年会Merit Award奖、国际胃癌大会（IGCC）Young Investigator Award奖、中国抗癌协会（CACA）肿瘤靶向治疗专业委员会年会优秀论文奖等；曾受邀于美国临床肿瘤学会（ASCO）年会等主流学术盛会做口头报告。
现因科研工作需要招聘博士后研究人员若干名。课题组氛围融洽，尊重成员个人研究兴趣，充分考虑职业发展；具有很多对外合作与交流机会，支持优秀成员与海外研究机构联合培养。我们有丰富的人才培养经验，课题组成员年均至少一篇一作和/或通讯（含共同）一区SCI论文发表。热烈欢迎对消化系炎癌转化和消化系恶性肿瘤的转化医学和精准医学等研究有强烈兴趣的同仁加入本课题组，共同发展！
02
招聘要求及薪资待遇
招聘启事
1、应聘要求：
博士后研究人员
1）已获得生物学、医学、药学等相关专业博士学位或已通过博士论文答辩者；
2）近5年以第一作者在SCI期刊发表过5分以上或中科院一区论著，或以项目负责人承担过国家级或省部级科研项目；
3）有消化系炎癌转化或消化系恶性肿瘤相关研究背景，掌握常用消化系恶性肿瘤的转化医学或精准医学研究技术方法；
4）协助PI完成课题组相关科研课题的技术支持与指导，进行科研基金和专利的申报。
2、岗位待遇：
按照上海长海医院的福利待遇执行。包括但不限于：
①提供有竞争力薪资待遇，每月发放生活补贴，住房补贴，岗位津贴等；
②推荐军队、上海市及学校人才培养计划享受相应待遇；
③若入选“卓越博士后”人才计划，年薪40万以上，优先入职军队文职；
④优秀博士后人员出站后可参评长海医院优博人才计划，入选后年薪40-60万起。
应聘条件及福利待遇详见上海长海医院公众号文章：
海纳百川，“职”等你来——2025年上海长海医院社会聘用人员招聘公告
【人才强院】2025年度国家资助计划（含“博新计划”）！诚邀广大青年才俊依托上海长海医院申报
向未来 共奔赴——长海医院2025年人才招聘引进公告
来长海，做“卓越博士后”——医院2022年度博士后招录开始啦！
03
应聘方式
1）有意者请先将个人简历（包括代表性科研成果清单）、预计进组时间、简述的未来科研计划（非必需），进行email投递或添加微信（请见联系方式），我们将根据应聘资料开展下一步的面谈等工作。
2）应聘申请及材料合集请按照“博士后申请+本人姓名”的形式命名。热烈欢迎科研有志青年加入团队！
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联系方式
黄雷，email：[email protected]或[email protected]，微信：huanglei532443
