无锡市“太湖人才计划”申报指南

一、总体介绍

无锡市“太湖人才计划”旨在贯彻新时代人才强市战略，聚焦无锡市“465”现代产业集群和新质生产力发展方向，集聚海内外“高精尖缺”创新创业人才和团队。该计划围绕物联网、集成电路、生物医药及医疗器械（材）、软件与信息技术服务4大地标产业，高端装备、高端纺织服装、节能环保、特色新材料、新能源、汽车及零部件6大优势产业，以及人工智能、量子科技、化合物半导体、氢能和储能、深海装备5大未来产业重点布局。

二、申报类别及条件

1. 顶尖人才团队

• 创业顶尖人才团队：需具备国际一流水平，拥有核心自主知识产权，项目市场前景广阔。
• 创新顶尖人才团队：需在重点领域具有重大技术突破和成果转化能力，能够推动产业跨越发展。

2. 领军人才团队

• 创业领军人才团队：团队带头人一般应具有硕士以上学位或高级职称，团队结构合理，项目具有较高创新性和市场竞争力。
• 创新领军人才团队：团队带头人一般应具有博士学位或高级职称，团队核心成员不少于3人，项目符合无锡市重点产业发展方向。

3. 创新创业领军人才

• 创业领军人才：一般应具有学士以上学位或相当资质，为企业主要创始人或最大自然人股东，持股比例不低于30%或注册资本不低于100万元。
• 创新领军人才：一般应具有博士学历或高级职称，与用人单位签订正式劳动合同且缴纳社保，年薪不低于市平均工资3倍。

三、支持政策

以下是各类人才项目可获得的资金支持和其他政策优惠：

此外，经认定的重点产业紧缺人才还可纳入无锡市人才分类认定体系（C3、D1、D2类），享受相应服务和支持。部分高层次人才还可申请安家费和购房补贴：

• 安家费：科技创业领军人才（100万元）、新兴产业创业领军人才（50万元）、产业升级创新领军人才（30万元）、先进制造技能领军人才（20万元）。
• 购房补贴：根据人才分类认定等级，A1类500万元，A2类300万元，A3类200万元；B1类150万元，B2类100万元，B3类50万元；C1类30万元，C2类20万元，C3类10万元。

四、申报流程与时间节点

太湖人才计划的申报工作主要按以下流程进行：
A[网上申报<br>截止时间：8月19日] –> B[资格审查<br>截止时间：8月29日]
B –> C[项目初审<br>截止时间：9月16日]
C –> D[现场考察]
D –> E[路演评审<br>初定9月23日]
E –> F[项目确认<br>包括公示7个工作日]
F –> G[资金拨付]

五、申报材料准备

申报单位和个人需准备以下材料：

• 基本信息材料：有效期内的身份证或护照复印件。
• 资格证明材料：
  • 学历/职称/技能证明：毕业证书、学位证书（海外学历需教育部认证）、职称证书、技能等级证书等。
  • 工作经历证明：劳动合同、聘用协议、参保记录等。
• 项目相关材料：
  • 创业类：商业计划书、知识产权证明、已创办企业的营业执照、股权结构证明、资金投入证明等。
  • 创新类：技术成果证明、项目可行性报告、用人单位营业执照、薪酬证明（如个人所得税纳税记录）等。
• 承诺书：申报单位及人才本人需签署科研诚信承诺书，承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原单位商业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定等。
• 其他辅助材料：获得的专利、荣誉称号、承担科研项目等证明材料。

六、注意事项

• 申报限制：每人（团队）当年限申报1个项目。已入围无锡市其他市（县）区人才引进计划的人才，原则上不得异地申报（除非已退出原计划且资助资金已返还）。往年已入围市级人才项目的，一般不得再次申报。
• 诚信要求：对弄虚作假的申报单位和个人，一经查实将取消申报资格，记入诚信档案，并5年内不再接受其申报。同时追究相关人员责任。
• 推荐要求：各市（县）区推荐时，需优先支持近3年从海外或省外引进的高层次人才（团队）（团队中占比不低于50%，个人人才中占比不低于70%），并加大力度支持40周岁以下的青年人才（占比要达到30%左右）。
• 申报渠道：申报主要通过线上平台进行。2022年及2025年的通知均指出申报需通过“无锡人才工作网”（https://www.wxrcgz.com/）进行。