深圳医学科学院2025年全球学术人才招聘

2025-11-20 0 13,948

职位申请

机构介绍

深圳医学科学院(Shenzhen Medical Academy of Research and Translation,简称SMART)诚邀从事生物医药前沿研究的各层次学术人才全职加入、担任独立PI(Principal Investigator)、开展前沿科学研究。2025年度,PI招聘重点关注的学科领域包括:神经科学、免疫学、生物互作(Cryo-ET)、衰老、罕见病等。

本招聘广告长期有效,招聘领域将根据SMART的发展规划动态调整并将及时公布。在此,我们诚挚邀请各层次英才加入我们、携手同行。同时,非常欢迎长期以来关注支持我们发展的各位同事、合作者和朋友,推荐优秀学者加盟我们!

岗位类别

招聘岗位包括资深研究员(Senior PI, Tenured Full Professor Level)、高级研究员(PI, Associate Professor Level)和特聘研究员(Junior PI, Tenure-track Assistant Professor Level)。

资深研究员(Senior PI, Tenured Full Professor Level)基本条件为:

1)原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的长聘正教授或相当职位;

2)取得系统性、创造性学术成就,做出重要学术贡献,享有较高的国际知名度和影响力,能够引领学科领域的发展或赶超国际先进水平;

3)具有丰富教学经验、培养青年科研人员经验。

高级研究员(PI, Associate Professor Level)基本条件为:

1)原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的副教授或相当职位;

2)创新研究能力在学科领域内处于领先地位,具有成为学科领域领军人物的潜力,有一定的国际知名度;

3)具有丰富教学经验。

特聘研究员(Junior PI, Tenure-track Assistant Professor Level)基本条件为:

1)具有博士学位和博士后研究经历;

2)学术水平达到海外内知名高校/科研机构助理教授或相当岗位的标准;

3)创新研究能力得到学科领域内专家的认可,有独立发展的能力和获得长聘岗位的潜力。

岗位职责

1. 遵循SMART的基本目标和发展规划,独立领导课题组开展创新性科学研究工作;

2. 独立申请各项科学研究项目和基金;

3. 管理课题组,指导课题组的科研工作;

4. 培养研究生、讲授研究生课程;

5. 积极参与SMART相关活动,包括学术会议、招生招聘、交流合作等。

待遇保障

1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇;

2.根据科研实际需要,提供充足的启动经费;

3.提供优越的办公空间和现代化的科研空间;

4.提供尖端的技术支撑平台;

5.支持自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队;

6.提供人才集聚、领域交叉、研究前沿、包容协作的学术环境;

7.专业团队全力协助申报各级科研项目和奖励;

8.专业团队和孵化平台助力科研成果转移转化;

9.协助外籍员工办理工作许可、办理居留许可、申请个税优惠;

10.其它福利待遇,包括提供五险一金、年度健康体检、带薪年假;接收户口档案;协助子女入学等。

应聘材料及联系方式

申请材料:

1. Cover letter;

2. Curriculum vitae, including lists of publications and research funding;

3. Research summary and research plan;

4. Three reference letters (sent directly to us by the referees).

有意向申请者,请将以上英文格式的申请材料合并为一个PDF文件后发送至[email protected],邮件标题为“申请岗位+姓名+研究方向”。收到材料后,我们将及时与您联系,为您提供咨询服务。

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